Awad MSDM adalah penarikan, seleksi, pemeliharaan, pengembangan dan penggunaan sumber daya manusia untuk mengaktifkan baik tujuan individu maupun. Organized and Published by Magister Administrasi Publik - Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas MulawarmanÄ® Administrative Reform (JAR) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. Manajemen personalia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian dari pengadaan, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemberhentian karyawan C. sholawat dan salam selalu tercurahkan kepada baginda Rasulullah SAW. (0284)322881 Pemalang Jateng 52313 KATA PENGANTAR Segala puji hanya milik Allah SWT. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License. SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MANAJEMEN OPERASI Disusun oleh : Jahroni (1.4.15.016) Dosen Pembimbing : SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI ASSHOLEH PEMALANG Jl. Manajer SDM memiliki tanggung jawab untuk mengantisipasi berbagai kebutuhan karyawan. Fungsi ini terdiri atas tiga hal penting, yakni perencanaan, penarikan, dan juga seleksi. Pada kesempatan kali ini .id akan memberikan penjabaran dari Fungsi Manajemen. dan permintaan untuk berbagai jenis sumber daya manusia yang dibutuhkan. Fungsi Manajemen Menurut Para Ahli Manajemen dapat dikatakan sebagai peroses dari pelaksanaan tujuan, perencanaan, dijalankan dan juga pengontrolan suatu suatu sumber daya agar mencapai hasil yang efektif. Copyright (c) 2017 Jurnal Administrative Reform (JAR) Adapun fungsi manajemen sumber daya manusia menurut Cherrington antara lain adalah sebagai berikut. Proses disini menghadirkan berbagai fungsi dan aktivitas yang dilaksanakan oleh.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |